Wydając wyrok w sprawie o rozwód, sąd zobowiązany jest zawsze orzec o rozwiązaniu małżeństwa, jeśli oczywiście zajdą przesłanki orzeczenia rozwodu. Jednak nie jest to jedyny element wyroku rozwodowego. W zależności od tego, czy małżonkowie mają wspólne małoletnie dzieci czy nie, różne będą obligatoryjne i fakultatywne elementy wyroku w sprawie o rozwód. Aby sąd w ogóle mógł…

Dozór elektroniczny to to jeden ze sposobów wykonywania kary pozbawienia wolności. System dozoru elektronicznego polega na kontrolowaniu zachowania skazanego przebywającego poza zakładem karnym przy pomocy elektronicznych urządzeń monitorujących. Główne korzyści, które daje odbywania kary w systemie dozoru elektronicznego, jest możliwość odbycia jej poza murami zakładu karnego, we własnym domu, w otoczeniu rodziny. Ponadto skazany nie zostaje…

W praktyce relacje pomiędzy rodzicami dzieci bywają bardzo napięte, dochodzi do tego silny konflikt pomiędzy stronami a nierzadko również osobiste żale i pretensje do drugiego rodzica. Zdarza się, że jedno z rodziców decyduje się nie wydać dziecka np. po upływie ustalonego kontaktu bądź po prostu pilnego odebrania dziecka wymaga sytuacja, podczas  której przebywanie dziecka  u…

Absencje chorobowe pracownika powodują dla pracodawcy liczne problemy natury organizacyjnej, zmuszając go do zmiany rozkładów czasu pracy, planów urlopów, jak również zatrudniania nowych pracowników lub zwiększania obciążenia innych. Skutkuje to powstaniem negatywnych konsekwencji finansowych dla pracodawcy oraz obniżeniem jego konkurencyjności. W związku z tym należy postawić pytanie, czy nieobecność w pracy wywołana chorobą może stanowić…

Dosyć często małżonkowie decydując się na rozstanie zastanawiają się co wybrać, o co wnosić przed Sądem: separacja czy rozwód? Z punktu widzenia przepisów prawa zasadnicza różnica pomiędzy rozwodem, a separacją sprowadza się do skutku jaki powstaje w wyniku zapadłego orzeczenia tj. rozwód skutkuje całkowitym ustaniem małżeństwa Stron. Z kolei prawomocne orzeczenie separacji oznacza, iż małżeństwo…

Prawo pierwokupu jest to zastrzeżenie pierwszeństwa do zakupu określonej rzeczy, na wypadek, gdyby druga strona sprzedała tę rzecz innej osobie. Oczywiście sprzedający może sprzedać oznaczoną rzecz innej osobie, ale tylko pod warunkiem, że uprawniony do pierwokupu nie wykona swojego prawa. Ponadto, osoba na której rzecz zostało ustanowione prawo pierwokupu powinna być w takim przypadku natychmiast powiadomiona. Wszelkie…

Pojęcie zadatku oznacza sumę pieniężną lub rzecz daną przy zawarciu umowy (w takim znaczeniu pojęcie to występuje właśnie w treści art. 394 kodeksu cywilnego, dalej kc), a także – służy do określenia postanowienia umownego, w którym zastrzeżono wydanie owej sumy pieniężnej lub rzeczy. Zadatek jest dodatkowym postanowieniem umownym, które wzbogaca treść umowy poza postanowienia konieczne. Jego celem  jest zwiększenie prawdopodobieństwa, że…

Odpowiedzialność cywilnoprawna uzależniona jest od zdolności do czynności prawnych. Zdolność do czynności prawnych z kolei zależy od wieku nieletniego. Małoletniemu, który nie ukończył lat trzynastu nie można przypisać winy i zgodnie z art. 426 kodeksu cywilnego nie ponosi on odpowiedzialności za wyrządzoną szkodę. Odpowiedzialność ta przeniesiona zostaje w takim wypadku na osobę sprawującą nad małoletnim…

Czym jest wyzysk? W języku potocznym słowo „wyzysk” jest odmieniane przez wszystkie przypadki w zastosowaniu do różnych sytuacji życia codziennego.  Niewiele osób zdaje sobie sprawę z faktu, że instytucja wyzysku jest również przedmiotem regulacji prawnej zawartej w przepisach Kodeksu cywilnego, tj. w art. 388 KC.  Zgodnie z treścią wymienionego przepisu o zaistnieniu stanu wyzysku można mówić, jeżeli…

Według art. 152 k. p. pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Jest to przerwa w pracy przeznaczona na regeneracje sił psychofizycznych osoby zatrudnionej na podstawie stosunku pracy Poza sytuacjami określonymi w art. 171 k.p. niedopuszczalne jest wypłacenie ekwiwalentu za niewykorzystany urlop; poza tym pracownik nie może skutecznie zrzec się prawa do urlopu…